Luis Cesar promete mudanças em aposentadoria de professores, mas não detalha impacto previdenciário

O candidato do PT ao governo de Goiás, Luis Cesar Bueno, defendeu mudanças nas regras de valorização e aposentadoria dos professores da rede estadual durante entrevista ao Sindicato dos Docentes da Universidade Federal de Goiás (Adufg). Entre as propostas, está a possibilidade de os profissionais se aposentarem preservando os benefícios acumulados ao longo da carreira.

A medida, apresentada como forma de dar maior segurança aos professores, envolve uma alteração relevante na forma de cálculo das aposentadorias. Apesar disso, o candidato não detalhou, na entrevista, qual seria o impacto financeiro da proposta sobre a previdência estadual, quantos servidores seriam alcançados ou como a mudança seria financiada.

Atualmente, as aposentadorias dos servidores estaduais são regidas pelo Regime Próprio de Previdência Social de Goiás (RPPS/GO), administrado pela Goiás Previdência (GoiasPrev), com regras estabelecidas por reformas previdenciárias estaduais e federais.

Proposta de “salário cheio”

Luis Cesar afirmou que pretende recuperar um modelo de carreira que, segundo ele, permita aos professores chegar à aposentadoria com as vantagens conquistadas durante o período de atividade.

A proposta foi resumida pelo candidato como uma aposentadoria com “salário cheio”. Na prática, a mudança exigiria definir quais gratificações, progressões e demais vantagens seriam incorporadas aos proventos e em quais condições.

As regras atuais não produzem automaticamente esse resultado para todos os servidores. A legislação estadual estabelece diferentes critérios conforme a data de ingresso e a regra de aposentadoria utilizada. Para determinados servidores que ingressaram até 31 de dezembro de 2003, por exemplo, há previsão de aposentadoria com integralidade em condições específicas.

Impacto financeiro não foi apresentado

Um dos principais pontos ainda sem detalhamento é o custo da proposta. Mudanças que ampliem o valor dos benefícios previdenciários precisam considerar o equilíbrio financeiro e atuarial do RPPS, que é objeto de avaliações periódicas da GoiasPrev.

Luis Cesar também não apresentou, no encontro, estimativa de quantos professores poderiam ser beneficiados ou qual seria o impacto anual da medida sobre as contas estaduais.

Concursos e redução de contratos temporários

Outra promessa apresentada pelo candidato foi ampliar os concursos públicos para a educação e reduzir a dependência de contratos temporários.

Segundo os números apresentados na sabatina, a rede estadual teria cerca de 26 mil professores ativos, dos quais aproximadamente 12 mil seriam temporários.

A existência de contratações temporárias para suprir déficits da rede é registrada em documentos oficiais da Secretaria de Estado da Educação. Em 2026, por exemplo, a pasta publicou convocação para contratação temporária emergencial de professores em Goiânia devido à falta de profissionais.

O governo estadual também realizou medidas recentes de valorização da carreira. Em março de 2026, uma lei estadual concedeu reajuste de 5,4% aos professores do quadro permanente e transitório do magistério e estabeleceu vencimento de R$ 5.180,15 para professor contratado por tempo determinado de nível superior, com 40 horas semanais.

Em setembro, quase 2 mil professores receberam progressão funcional na rede estadual, segundo informações divulgadas pela Seduc.

---

Luis César Bueno PT Eleições 2026